雇主
求职者
在线全职与外包最大的区别是,雇主雇佣求职者后,求职者就成为雇主的员工,全职为雇主服务,雇主和求职者的关系就是老板与员工;雇主并非与一家外包公司合作,点聘台是一个平台。在雇佣周期内,求职者必须遵守平台规则以及雇主制定的规章制度,日常工作由雇主进行安排。除了工作地点不一样之外,在线全职在工作方面与坐班没有其他差别(但是更省成本哦)。
不是,求职者是以个人身份实名入驻点聘台的用户,并非点聘台的员工;点聘台是链接雇主和求职者,保障双方权益,制定相关规则的一个平台;对于点聘台来说,求职者和雇主都是用户。
在线全职模式中,求职者不仅仅要遵守雇主的规章制度,也需要遵守平台的规则;如果雇主在雇佣周期内对求职者有任何的不满意,可以先和求职者进行沟通协商;如果协商不通,则建议雇主尽快解雇;未工作的天数将直接退款;雇主可以在点聘台重新雇佣符合自己要求的设计师。
求职者来自全国各地,全国各地的求职者都可以通过实名认证来入驻点聘台,求职者可以是在家办公,也可以在外租用办公场地,或者是进驻点聘台在全国各地设立的人才服务中心租用工位和设备来进行办公。
3天免费试用:如果雇佣类型为“在线全职”且入职后3天内有任何不满意并且么有采用过设计师任何的劳动成果,可以使用“3天免费试用”权益,解雇并得到全额退款。任何雇主都可以在规则内使用“3天免费试用”权益!(一定要在3天内做出决定并操作哦)